Régimen jurídico del contrato de trabajo para la formación
- Efrén Borrajo Dacruz Director
Defence university: Universidad Complutense de Madrid
Year of defence: 1986
- Manuel Alonso Olea Chair
- José Sebastián Martín Blanco Secretary
- Juan Antonio Sagardoy Bengoechea Committee member
- Manuel Alonso García Committee member
- Re Valdes Dal Committee member
Type: Thesis
Abstract
El contrato de trabajo para la formación representa, en nuestro ordenamiento laboral, el reconocimiento jurídico de la formación profesional asumida por el empresario. Este contrato tiene una incidencia practica en el fomento de la contratación de jóvenes y/o minusválidos. La historia jurídica, su complejidad estructural, su presunta función empleativa y la imprecisión de su normativa reguladora originan toda una problemática juridicacontractual, que con esta investigación se pretende desvelar. Los puntos mas conflictivos de esta problemática y, por tanto, mas sustanciales de la investigación son: fundamento contractual, redimen jurídico y naturaleza o categorización jurídica del contrato. El fundamento contractual es complejo aunque unitario (formación-empleo), su redimen jurídico es propio y especifico y el contrato es un contrato de trabajo especial.