Effectiveness of training, based on positive psychology and social skills, applied to supervisors, to face resistance to organizational change

  1. Veloso-Besio, C.B.
  2. Cuadra-Peralta, A.
  3. Gil-Rodríguez, F.
  4. Ponce-Correa, F.
  5. Söberg-Tapia, O.
Revista:
Journal of Organizational Change Management

ISSN: 0953-4814

Año de publicación: 2019

Volumen: 32

Número: 2

Páginas: 251-265

Tipo: Artículo

DOI: 10.1108/JOCM-04-2018-0099 GOOGLE SCHOLAR
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