Desarrollo del capital humanoreto para los sistemas de formación y cualificación profesional en el siglo XXI
- Javier Vergara Ciordia Director
Defence university: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia
Fecha de defensa: 30 November 2005
- Alejandro Tiana Ferrer Chair
- M. Jose García Ruiz Secretary
- Vicente Llorent-Bedmar Committee member
- Inmaculada Egido Gálvez Committee member
- Tomás Díaz González Committee member
Type: Thesis
Abstract
El eje de la investigación se centra en analizar los sistemas de formación profesional marcada por transformaciones tecnológicas proceso de globalización, en la que se demandan nuevas competencias y cualificacones profesionales, que deberán adquirirse en un marco de formación permanente o formación a lo largo de la vida. Su marco teórico-práctico se basa en el análisis de cuatro referentes: las tendencias en el proceso de globalización; la respuesta de la Unión Europea en materia de formación profesional, la situación del caso español y su reforma del sistema de formación, y los procesos desarrollados en otros países del entorno. Sus conclusiones se orientan hacia la identificación de los cambios planteados en los sistemas de educación y formación profesional, que deberán definirse como integrales. Además, se enmarcarán en un proceso de modernización, caracterizado por mejorar el acceso, garantizar la adquisición de competencias y validar los aprendizajes, independientemente de vía de adquisición.