Estudio sobre el compromiso organizacional de los trabajadores temporales de empresas de trabajo temporal
- TENA TENA, GLORIA
- Mercedes Baillo Falo Director/a
- María Pilar de Luis Carnicer Codirector/a
Universitat de defensa: Universidad de Zaragoza
Fecha de defensa: 26 de de setembre de 2001
- Carlos Gómez Bahillo President/a
- María Lucía Rodríguez Félix Secretari/ària
- Raquel Ortega Lapiedra Vocal
- Enrique Gastón Sanz Vocal
- Antonio Ares Parra Vocal
Tipus: Tesi
Resum
El objetivo fundamental ha sido indagar sobre el compromiso organizacional de los trabajadores temporales de empresas de trabajo temporal. Se ha partido de un modelo en el que se relaciona la identidad del trabajador temporal con el tipo de contrato psicológico que percibe y a su vez se estudia si ambos, identidad y contrato psicológico, influyen en el compromiso organiza de los trabajadores con respecto a la empresa de trabajo temporal y a los empresarios.