Estudio sobre el compromiso organizacional de los trabajadores temporales de empresas de trabajo temporal
- TENA TENA, GLORIA
- Mercedes Baillo Falo Director/a
- María Pilar de Luis Carnicer Codirector/a
Universidad de defensa: Universidad de Zaragoza
Fecha de defensa: 26 de septiembre de 2001
- Carlos Gómez Bahillo Presidente/a
- María Lucía Rodríguez Félix Secretario/a
- Raquel Ortega Lapiedra Vocal
- Enrique Gastón Sanz Vocal
- Antonio Ares Parra Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
El objetivo fundamental ha sido indagar sobre el compromiso organizacional de los trabajadores temporales de empresas de trabajo temporal. Se ha partido de un modelo en el que se relaciona la identidad del trabajador temporal con el tipo de contrato psicológico que percibe y a su vez se estudia si ambos, identidad y contrato psicológico, influyen en el compromiso organiza de los trabajadores con respecto a la empresa de trabajo temporal y a los empresarios.