Impacto de la dirección de recursos humanos en el proceso de fusiones y adquisiciones del sector de las telecomunicaciones (mercados agregados)

  1. Erustes Calvo, Jose Carlos
Dirigida por:
  1. Antonio Sáinz Fuertes Director/a

Universidad de defensa: Universidad CEU San Pablo

Fecha de defensa: 21 de junio de 2011

Tribunal:
  1. José Emilio Navas López Presidente
  2. Juan Carlos García Villalobos Secretario/a
  3. Carlos García-Gutiérrez Fernández Vocal
  4. Pedro Jiménez Estévez Vocal
  5. Cristina Elorza Aranzabal Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 311485 DIALNET lock_openTESEO editor

Resumen

Análisis del impacto de la gestión de recursos humanos en los procesos de fusiones yadquisiciones dentro del mercado de las telecomunicaciones. Se hace un análisis empírico mediante una encuesta y un formulario a tres empresas transnacionales dentro del sector de las telecomunicaciones. Se soporta teóricamente con manuales en las materias de cultura empresarial, teoria de fusiones y adquisiciones, globalización y organizaciones transnacionales, y bibliografía relativa a política y estrategia de recursos humanos. Con especial hincapié en el área de "Due diligence humana".