Autonomía individual y autónoma colectiva tras la reforma laboral de 1994
- ESCRIBANO GUTIERREZ, JUAN
- María del Mar Ruiz Castillo Director/a
Universidad de defensa: Universidad de Almería
Año de defensa: 1999
- Federico Durán López Presidente/a
- Joaquín García Murcia Secretario
- Francisco Javier Prados de Reyes Vocal
- Jaime Montalvo Correa Vocal
- Jesús Cruz Villalón Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
En esta tesis doctoral se ha realizó un análisis crítico en profundidad de las relaciones entre autonomía colectiva y autonomía individual. Para ello partimos de la nueva negociación colectiva. Constatamos que ésta no podía seguir siendo concebida en sus clásicos términos como consecuencia de las nuevas funciones que ha asumido. Se estrajo de este estudio un presupuesto que condicionaria todas nuestras posteriores conclusiones: la negociación colectiva también perjudica o puede perjudicar a los trabajadores. Como consecuencia de ello se han tratado de arbitrar toda una serie de instrumentos que permitan la defensa de los derechos de los trabajadores. Frente a las actuaciones de sus representantes, fundamentalmente los mecanismos de participación directa de los trabajadores: asamble y referéndum.