Capacitación en trabajadoresimpacto de un programa, basado en psicología positiva y habilidades sociales, en satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional
- Constanza Veloso-Besio
- Alejandro Cuadra-Peralta
- Francisco Gil-Rodríguez
- Álvaro Quiroz-Cornejo
- Sebastián Meza-Castro
ISSN: 0378-1844
Año de publicación: 2015
Volumen: 40
Número: 11
Páginas: 736-743
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Interciencia: Revista de ciencia y tecnología de América
Resumen
Esta investigación valoró la eficacia de una intervención, basada en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en una muestra de 27 trabajadores pertenecientes a una organización pública de la ciudad de Arica, Chile. Los resultados corroboraron la eficacia del programa, evidenciando mejoras estadísticamente significativas en el grupo cuasi-experimental (N= 14), en comparación con el grupo cuasi-control (N= 13). Se discuten las implicancias de los resultados encontrados en la práctica organizacional.