Gestion por competencias y analisis de impacto en el Servicio Andaluz de Salud
- ALARCON MARTINEZ, MARIA LOURDES
- Jaime Andreu Abela Director
Defence university: Universidad de Granada
Fecha de defensa: 10 December 2010
- Francisco Entrena Durán Chair
- Diego Ruiz Becerril Secretary
- Juan Miguel Torres Ruiz Committee member
- Antonio García-Nieto Gómez-Guillamón Committee member
- Lorenzo Navarrete Moreno Committee member
Type: Thesis
Abstract
Se realizan 22 Mapas de Competencias de distintas Unidades de Gestión Clínica del Hospital San cecilio y Hopital Virgen de las Nieves de Granada en las categorías de médico y enfermeria. Con estos Mapas se pretenden mejorar las funciones y responsabilidades de cada puesto en cada unidad del hospital y mejorar por tanto el Desempeño Porefesional y el Desarrollo. Teniendo un alto índice de impanto en los indicadores de calidad del Servicio Andaluz de Salud. Además de estratifica la Formación para moder cruzar el curriculum del profesional con el mapa y ver el GAP competencias y por tanto los planes de formación individualizada.