Gestion por competencias y analisis de impacto en el Servicio Andaluz de Salud
- ALARCON MARTINEZ, MARIA LOURDES
- Jaime Andreu Abela Director
Universidade de defensa: Universidad de Granada
Fecha de defensa: 10 de decembro de 2010
- Francisco Entrena Durán Presidente
- Diego Ruiz Becerril Secretario/a
- Juan Miguel Torres Ruiz Vogal
- Antonio García-Nieto Gómez-Guillamón Vogal
- Lorenzo Navarrete Moreno Vogal
Tipo: Tese
Resumo
Se realizan 22 Mapas de Competencias de distintas Unidades de Gestión Clínica del Hospital San cecilio y Hopital Virgen de las Nieves de Granada en las categorías de médico y enfermeria. Con estos Mapas se pretenden mejorar las funciones y responsabilidades de cada puesto en cada unidad del hospital y mejorar por tanto el Desempeño Porefesional y el Desarrollo. Teniendo un alto índice de impanto en los indicadores de calidad del Servicio Andaluz de Salud. Además de estratifica la Formación para moder cruzar el curriculum del profesional con el mapa y ver el GAP competencias y por tanto los planes de formación individualizada.