¿Existe una representación desigual de geocientíficas según la especialidad geológica?

Resumen

Dada la baja representación femenina en los puestos de profesor titular y catedrático en el área de Geodinámica Interna de la Universidad Complutense de Madrid, nos proponemos ahondar en las causas de esta percepción y en la desigualdad que pueda existir en esta área de conocimiento. El objetivo principal es encontrar las posibles causas que llevan a esta situación y para ello analizamos los porcentajes de representación femenina de las disciplinas asociadas a Geodinámica Interna respecto a otras áreas de conocimiento de las Ciencias Geológicas, y lo comparamos con los datos de diferentes centros universitarios y de investigación del Estado español en donde exista esta especialidad geológica. También se analizan los datos del número de egresados y egresadas en las titulaciones de la Facultad de Geología, observando si la desigualdad se produce ya en las etapas primarias durante los estudios de grado y postgrado, o si por el contrario se acentúa en las etapas posteriores durante la carrera científica, como sucede en otras especialidades científicas (David, 2017). Efectivamente, se ha observado que existe una clara desigualdad generalizada en las áreas de geología desde la etapa postdoctoral, y que va aumentando desde la figura de Contratado Doctor hasta la de Catedrático de Universidad, llegando a ser alarmante la escasa la representación de mujeres en el área de Geodinámica Interna.