Régimen jurídico de los trabajadores no-huelguistas

  1. SANTANA GOMEZ, ANTONIO
Dirigida por:
  1. Antonio Ojeda Avilés Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Sevilla

Año de defensa: 1991

Tribunal:
  1. Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Presidente/a
  2. Jesús Cruz Villalón Secretario/a
  3. María Emilia Casas Baamonde Vocal
  4. Tomás Sala Franco Vocal
  5. Antonio Pedro Baylos Grau Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 30980 DIALNET

Resumen

EL EJE CENTRAL DE LA TESIS ES LA FIGURA DEL TRABAJADOR QUE DECIDE NO ADHERIRSE A LA HUELGA CONMUTADA. PARA ELLO, EN PRIMER LUGAR, SE INDAGA EN LA FUNDAMENTACION CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEL NO-HUELGUISTA, PASANDO A CONTINUACION A PRECISAR LAS CONSECUENCIAS DE TAL FUNDAMENTACION EN LO REFERENTE A LAS RELACIONES DE TAL TRABAJADOR CON LOS HUELGUISTAS. ASI COMO CON SU EMPLEADOR. SURGEN ASI LOS SIGUIENTES TEMAS: - EL EFECTO QUE PRODUCE, SOBRE LA CALIFICACION DE LA HUELGA, LA ALTERACION DE LA NORMALIDAD CONTRACTUAL DEL NO-HUELGUISTA. - LA AMPLIACION DEL MARGEN POSIBLE DE LICITUD DE LOS PIQUETES. - LA MODIFICACION DE LA PRESTACION DE LOS NO-HUELGUISTAS PARA SUPLIR A LOS HUELGUISTAS. - EL DERECHO AL SALARIO DEL NO-HUELGUISTA INACTIVO A CAUSA DE LA HUELGA DE SUS COMPAÑEROS.