Escala de actitudes hacia el trabajo en equipodiseño y validez de contenido

  1. Leyda Flor Idme Apaza 1
  2. Xavier Ordoñez 2
  1. 1 Universidad Católica San Pablo, Arequipa, Perú
  2. 2 Universidad Complutense de Madrid
    info

    Universidad Complutense de Madrid

    Madrid, España

    ROR 02p0gd045

Revista:
Revista de Psicología

ISSN: 0254-9247

Any de publicació: 2023

Volum: 41

Número: 2

Pàgines: 1099-1126

Tipus: Article

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Resum

A validade do conteúdo da escala AHTE (Atitudes Rumo ao Trabalho em Equipe) foi projetada e analisada. Os itens foram escritos a partir de uma abordagem de competência universitária e são distribuídos em 4 dimensões: Identidade, Comunicação, Regulamentação e Execução. Relevância teórica, relevância instrumental, representatividade, domínio, valência, singularidade e clareza de 104 itens foram avaliados pelo julgamento de especialistas (n=23). Foram utilizados os seguintes índices de validade de conteúdo: CVR, CVI, CVC e Aiken V. Os resultados mostram valores próximos a 0,80 em CVI e valores superiores a 0,9 em CVC Média e Aiken’s V Média, sendo clara a propriedade a ser melhorada em 28 itens. Em conclusão, a escala AHTE tem provas de validade do conteúdo.

Fuente de los datos: Dialnet