La jornada laboral semanal de cuatro días

Resumen

La conocida y mediática propuesta de semana de cuatro días laborales, o con carácter más general el planteamiento político de reducir la jornada máxima legal, es una idea que debe ser integrada en toda la complejidad normativa de transformación dinámica del tiempo de trabajo. Desde esta premisa, hago constar que con la legislación vigente es ya perfectamente viable articular jornadas semanales de cuatro días en sus distintas formulaciones. Este estudio valora estas propuestas políticas y los programas de incentivos públicos, que las acompañan, con un detallado análisis de los argumentos favorables y contrarios a las jornadas semanales de cuatro días. El análisis valorativo es concluyente en la necesaria conexión de esta distribución horaria con la productividad y viabilidad empresarial, el papel relevante de la negociación colectiva en su posible implantación y la falta de conveniencia de una intervención legal directa para conseguir este objetivo.