La gestión del conocimiento en la Administraciónmunicipios de gran población
- César Polo Villar
- Jesús Llorente Márquez
ISSN: 1130-8117, 2253-8453
Año de publicación: 2024
Número: 395
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Resumen
Promover un sistema de gestión de empleo público que tome como variables fundamentales el conocimiento y el intercambio de ideas y de experiencias requiere fomentar la confianza y la colaboración entre los empleados públicos, mejorar la comunicación interna, la transparencia y el acceso a la información en aras de impulsar la innovación pública y la mejora de los servicios.