El modelo español de Despido colectivo. Entre adecuación al Derecho de la UE y respuesta a la realidad socioeconómica.

  1. Sánchez-Urán Azaña, Yolanda 1
  2. De Castro Marín, Emilio 2
  1. 1 Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, UCM
  2. 2 Universidad Complutense de Madrid
    info

    Universidad Complutense de Madrid

    Madrid, España

    ROR 02p0gd045

Revista:
Revista justicia & trabajo
  1. Cuadros Garrido, María Elisa (coord.)
  2. García Romero, Belén (coord.)

ISSN: 2952-1955

Año de publicación: 2024

Título del ejemplar: Los diferentes tipos de despidos en Europa.

Número: 1

Páginas: 65-96

Tipo: Artículo

DOI: 10.69592/2952-1955-EXTRA-JUNIO-ART-2 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDIGITUM editor

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Resumen

Sigue abierto el debate en torno a la ordenación jurídica del modelo legal español de Despido Colectivo, tanto en el plano de la dogmática jurídica como en el de política legislativa. En el estudio se plantean algunas de las cuestiones más relevantes, en torno a la conceptuación del despido colectivo, al elemento cuantitativo-temporal del despido y al nacimiento de las obligaciones de información y consulta. Se concluye el estudio con algunas propuestas de futuro con matiz corrector de la actual regulación laboral en España.

Fuente de los datos: Dialnet