Publicaciones en las que colabora con MACARENA ÁNGEL QUIROGA (14)

2021

  1. 13. De nuevo la temporalidad del empleo en el sector sujeto al Derecho administrativo. El cese de funcionaria interina sin indemnización no se opone al Derecho de la Unión Europeo (Directiva 1999/70/CE). STJUE (Sala Segunda) de 22 de enero de 2020 (asunto C-177/18)

    Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 149-166

  2. 2. Igualdad de retribución sin discriminación por razón de sexo. Equiparación retroactiva de los trabajadores a la condición más favorable de la edad ordinaria de jubilación de las trabajadoras de un plan de pensiones de empresa. STJUE (Gran Sala) de 7 de octubre de 2019 (asunto C-171/18)

    Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 27-38

  3. 23. Dualidad de jurisdicciones, contencioso-administrativa y social, en el estado de alarma. La prevención de riesgos laborales del personal sanitario en la emergencia de la pandemia de COVID-19 ante el desabastecimiento de medios de protección de la salud. Solicitud de medidas cautelarísimas inaudita parte de provisión de medios de protección sanitaria a hospitales y centros asistenciales. ATS-CONT de 25 de marzo de 2020 (medida cautelarísima recurso ordinario núm. 88/2020

    Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 257-276

  4. 44. Derecho de manifestación del sindicato y estado de alarma en la emergencia de COVID-19. ATC núm. 40/2020, de 30 de abril

    Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 483-504

  5. 62. Discriminación directa "refleja" por razón de sexo (Denegación de licencia para atender a una familiar hospitalizada por parto). STC 71/2020, de 29 de junio

    Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 675-690

  6. 87. Los derechos fundamentales a la intimidad y a la protección de datos personales en la economía digital. Geolocalización de los trabajadores a través de GPS del vehículo de empresa. Despido procedente. STS-SOC núm. 766/2020, de 15 de septiembre

    Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 955-968

2020

  1. De nuevo la temporalidad del empleo en el sector público sujeto al Derecho administrativo. El cese de funcionaria interina sin indemnización no se opone al Derecho de la Unión Europea (Directiva 1999/70/CE): STJUE (Sala Segunda) de 22 de enero de 2020 (asunto C-177/18)

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 2

  2. Derecho de manifestación del sindicato y estado de alarma en la emergencia de COVID-19.: ATC núm. 40/2020, de 30 de abril.

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 5

  3. Discriminación directa "refleja" por razón de sexo (Denegación de licencia para atender a una familiar hospitalizada por parto).

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 7

  4. Dualidad de jurisdicciones, contencioso-administrativa y social, en el estado de alarma. La prevención de riesgos laborales del personal sanitario en la emergencia de la pandemia de COVID-19 ante el desabastecimiento de medios de protección de la salud. Solicitud de medidas cautelarísimas inaudita parte de provisión de medios de protección sanitaria a hospitales y centros asistenciales.: ATS-CONT núm. 88/2020, de 25 de marzo.

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 3

  5. Igualdad de retribución sin discriminación por razón de sexo. Equiparación retroactiva de los trabajadores a la condición más favorable de la edad ordinaria de jubilación de las trabajadoras de un plan de pensiones de empresa.: STJUE (Gran Sala) de 7 de octubre de 2019 (asunto C-171/18).

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 1

  6. Los derechos fundamentales a la intimidad y a la protección de datos personales en la economía digital. Geolocalización de los trabajadores a través de GPS del vehículo de empresa. Despido procedente.

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 9