Publicaciones (44) Publicaciones de MIGUEL CUENCA ALARCÓN

2019

  1. LGTBI, Género y libertad sexual: coordenadas y propuestas en el ámbito laboral

    Derecho de las relaciones laborales, Núm. 2, pp. 167-184

  2. Libertad sexual y reproductiva e igualdad por razón de género (el supuesto de la aún denominada “prostitución”)

    Derecho de las relaciones laborales, Núm. 8, pp. 761-782

2018

  1. La autoridad laboral europea: presentación de la propuesta de la Comisión Europea de 13 de marzo de 2018

    Foro. Revista de ciencias jurídicas y sociales, Vol. 21, Núm. 1, pp. 341-360

  2. Seguridad Social, libre circulación y mecanismos de coordinación en casos de desplazamiento temporal: jurisprudencia, reformas, debates: Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Gran Sala) de 6 de febrero de 2018. Asunto C-359/16, Altun y otros

    La Ley Unión Europea, Núm. 58

2011

  1. El contrato en prácticas

    La reforma del mercado de trabajo de 2010 (Reus), pp. 443-450

2010

  1. El impacto laboral de la transmisión de empresas

    Relaciones laborales, organización de la empresa y globalización (Cinca), pp. 165-184

2009

  1. La recepción de información sindical a través de medios informáticos de la empresa

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 227-248

  2. Vigencia del convenio colectivo y extraestatutario y condiciones más beneficiosas: comentario a la STS 4ª 16 de junio de 2009

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 2, pp. 859-869

2008

  1. Capítulo 5: Procedimiento de negociación colectiva estatutaria

    Manual Jurídico de Negociación Colectiva (Las Rozas (Madrid) : La Ley, 2008), pp. 337-396

  2. Clasificación profesional, formación y promoción

    Igualdad de género y relaciones laborales (Ministerio de Trabajo e inmigración), pp. 111-120

  3. Vacaciones e incapacidad temporal: ¿pérdida, coordinación o compensación de derechos sociales? (Comentario a la STS 4ª de 3 de octubre de 2007)

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 559-566

2007

  1. El impacto laboral de la nueva organización de la empresa: el ejemplo de la cesión ilegal de trabajadores

    Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 25, Núm. 2, pp. 55-75

  2. Unidad apropiada de negociación y eficacia general del convenio colectivo: comentario a la STS , Sala 4ª, de 21 de Septiembre de 2006

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 575-585

2006

  1. En torno al concepto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo: (Comentario a la STS 4ª de 16 de septiembre de 2005)

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 509-513

  2. Impugnación de la indemnización pactada en expediente de regulación de empleo: jurisdicción competente

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 2, pp. 693-698

  3. La determinación de la prestación de trabajo: clasificación profesional y trabajo convenido

    Madrid : Consejo Económico y Social, 2006

  4. La relevancia de la justificación causal en la modificación colectiva de prácticas de empresa (comentario a la STC 4ª de 7 de diciembre de 2005)

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 559-565

2005

  1. El éxito de la negociación en las reestructuraciones empresariales coord.

    Pearson Educación

  2. Experiencias recientes en materia de clasificación profesional: el sistema de clasificación del Grupo Endesa

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 2, pp. 1239-1256

  3. Negociación en la reestructuración y reestructuración en la negociación: (Paginación en números romanos: XIII-XXIV)

    El éxito de la negociación en las reestructuraciones empresariales (Pearson Educación), pp. 1-2