Projet de recherche
PR3/04-12455
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL ANÁLISIS DEL MODELO TRIDIMENSIONAL DE EVALUACIÓN: TAREA RELACIÓN Y CAMBIO.
date_range
Durée de 17 mars 2004 à 16 mars 2005
(12 mois)
Fini
Chercheurs
FRANCISCO
GIL RODRÍGUEZ
Responsable