Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Departamento
MIGUEL
CUENCA ALARCÓN
Investigador hasta 2022
Publicaciones en las que colabora con MIGUEL CUENCA ALARCÓN (44)
2019
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LGTBI, Género y libertad sexual: coordenadas y propuestas en el ámbito laboral
Derecho de las relaciones laborales, Núm. 2, pp. 167-184
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Libertad sexual y reproductiva e igualdad por razón de género (el supuesto de la aún denominada “prostitución”)
Derecho de las relaciones laborales, Núm. 8, pp. 761-782
2018
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La autoridad laboral europea: presentación de la propuesta de la Comisión Europea de 13 de marzo de 2018
Foro. Revista de ciencias jurídicas y sociales, Vol. 21, Núm. 1, pp. 341-360
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Seguridad Social, libre circulación y mecanismos de coordinación en casos de desplazamiento temporal: jurisprudencia, reformas, debates: Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Gran Sala) de 6 de febrero de 2018. Asunto C-359/16, Altun y otros
La Ley Unión Europea, Núm. 58
2011
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El contrato en prácticas
La reforma del mercado de trabajo de 2010 (Reus), pp. 443-450
2010
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El impacto laboral de la transmisión de empresas
Relaciones laborales, organización de la empresa y globalización (Cinca), pp. 165-184
2009
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La recepción de información sindical a través de medios informáticos de la empresa
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 227-248
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Vigencia del convenio colectivo y extraestatutario y condiciones más beneficiosas: comentario a la STS 4ª 16 de junio de 2009
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 2, pp. 859-869
2008
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Capítulo 5: Procedimiento de negociación colectiva estatutaria
Manual Jurídico de Negociación Colectiva (Las Rozas (Madrid) : La Ley, 2008), pp. 337-396
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Clasificación profesional, formación y promoción
Igualdad de género y relaciones laborales (Ministerio de Trabajo e inmigración), pp. 111-120
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Vacaciones e incapacidad temporal: ¿pérdida, coordinación o compensación de derechos sociales? (Comentario a la STS 4ª de 3 de octubre de 2007)
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 559-566
2007
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El impacto laboral de la nueva organización de la empresa: el ejemplo de la cesión ilegal de trabajadores
Cuadernos de relaciones laborales, Vol. 25, Núm. 2, pp. 55-75
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Unidad apropiada de negociación y eficacia general del convenio colectivo: comentario a la STS , Sala 4ª, de 21 de Septiembre de 2006
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 575-585
2006
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En torno al concepto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo: (Comentario a la STS 4ª de 16 de septiembre de 2005)
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 509-513
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Impugnación de la indemnización pactada en expediente de regulación de empleo: jurisdicción competente
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 2, pp. 693-698
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La determinación de la prestación de trabajo: clasificación profesional y trabajo convenido
Madrid : Consejo Económico y Social, 2006
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La relevancia de la justificación causal en la modificación colectiva de prácticas de empresa (comentario a la STC 4ª de 7 de diciembre de 2005)
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 559-565
2005
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El éxito de la negociación en las reestructuraciones empresariales
Pearson Educación
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Experiencias recientes en materia de clasificación profesional: el sistema de clasificación del Grupo Endesa
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 2, pp. 1239-1256
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Negociación en la reestructuración y reestructuración en la negociación: (Paginación en números romanos: XIII-XXIV)
El éxito de la negociación en las reestructuraciones empresariales (Pearson Educación), pp. 1-2