Organización de Empresas
Departament
University of Edinburgh
Edimburgo, Reino UnidoPublicacions en col·laboració amb investigadors/es de University of Edinburgh (1)
2015
-
The moderating role of social networks within the radical innovation process: A multidimensionality of human capital-based analysis
International Journal of Technology Management, Vol. 69, Núm. 2, pp. 117-138