Desarrollo de un modelo teórico-explicativo para la psicología diferencial del paro y el desempleo

  1. GARCIA RODRIGUEZ, YOLANDA
Dirigida por:
  1. Rafael Burgaleta Alvarez Director/a

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Año de defensa: 1991

Tribunal:
  1. José Ramón Torregrosa Peris Presidente
  2. Jesús Valverde Molina Vocal
  3. José A. Forteza Méndez Vocal
  4. Francisco Martín del Buey Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 29695 DIALNET

Resumen

ESTE TRABAJO DE INVESTIGACION PRETENDE ANALIZAR LOS EFECTOS PSICOLOGICOS QUE PRODUCE LA PERDIDA DE EMPLEO. EL PUNTO CENTRAL DEL TRABAJO ES LA PROPUESTA DE UN MODELO TEORICO QUE EXPLIQUE LOS EFECTOS QUE SE PRODUCEN EN EL NIVEL DE MOTIVACION, EXPECTATIVA DE EXITO, COMPROMISO CON EL EMPLEO, ATRIBUCIONES CAUSALES, AUTOESTIMA, DEPRESION Y HOSTILIDAD. EN EL MODELO SE TIENE EN CUENTA, ADEMAS, LAS DIFERENCIAS ENTRE SUJETOS QUE BUSCAN SU PRIMER EMPLEO Y SUJETOS QUE HAN PERDIDO UN EMPLEO ANTERIOR. LOS RESULTADOS QUE SE HALLAN PERMITEN CONCLUIR QUE SE CUMPLEN GRAN PARTE DE LAS RELACIONES IMPLICITAS EN EL MODELO. NO OBSTANTE, SE ANALIZA LA NECESIDAD DE REALIZAR ALGUNAS MODIFICACIONES PARA FUTUROS TRABAJOS DE INVESTIGACION EN ESTA LINEA.