Comunicación interna e informal y cultura en las organizaciones
- MORET BARILLAS JORGE HUGO
- Antonio Lucas Marín Director
Defence university: Universidad Complutense de Madrid
Fecha de defensa: 11 July 2006
- José Antonio Garmendia Martínez Chair
- Manuel Sánchez de Diego Fernández de la Riva Secretary
- José A. Ruiz San Román Committee member
- Isabel Torres Prado Committee member
- Alicia Eva Kaufmann Hahn Committee member
Type: Thesis
Abstract
Se trata de ver como la comunicación interna de las organizaciones, especialmente la comunicación informal influye en la cultura de las organizaciones y da lugar a unos modos de conducta en las que hay que tener presente las especiales relaciones interpersonales. Las hipótesis planteadas se han verificado en una empresa de documentación de ámbito nacional.