Rendimiento diagnóstico de los exámenes en salud. Estudio de rentabilidad en su aplicación al medio laboral

  1. DELGADO LACOSTA ANTONIO R.
Zuzendaria:
  1. José Simon Martín Zuzendaria
  2. Jorge García Seoane Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad Complutense de Madrid

Defentsa urtea: 1990

Epaimahaia:
  1. Vicente Moya Pueyo Presidentea
  2. Juan M. Ortiz Blasco Idazkaria
  3. P. Guillen Kidea
  4. Jacint Corbella Corbella Kidea
  5. Enrique Villanueva Cañadas Kidea
Saila:
  1. Fisiología

Mota: Tesia

Teseo: 24935 DIALNET

Laburpena

Para valorar el rendimiento diagnostico de los exámenes en salud de la población laboral "sana", hemos estudiado: 1.- El rendimiento de la anamnesis (cuestionario versus anamnesis "clásica"); 2.- El rendimiento diagnostico de diversos tests (sangre, orina, glucosa, creatinina, urea, colesterol, trigliceridos, ácido urico, SGOT, SGPT, GGT, ECG, audiometría, espirometría, revisión oftalmológica y RX de tórax); 3.- El rendimiento diagnostico global de cinco tipos de reconocimiento utilizados en el medio laboral y 4.- El coste económico de la aplicación de dichos protocolos, estableciendo la relación coste-rentabilidad (entendida esta como el rendimiento diagnostico) Tras realizar la revisión de las perspectivas históricas que ha adoptado la Salud Publica, de los criterios que deben reunir los protocolos de -screening, de la problemática de ...