Capacidad de absorcion, variables estructurales y esfuerzo innovador un estudio empirico de sus relaciones en las empresas manufactoreras españolas

  1. QUEVEDO CANO, PILAR
Dirigée par:
  1. Mariano Nieto Antolín Directeur

Université de défendre: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 16 mai 2001

Jury:
  1. Álvaro Cuervo García President
  2. José Emilio Navas López Secrétaire
  3. Enric Genescà Garrigosa Rapporteur
  4. M. Zulima Fernández Rodríguez Rapporteur
  5. Isabel Suárez González Rapporteur

Type: Thèses

Teseo: 82319 DIALNET

Résumé

Este trabajo centra su atencion en el estudio del fenomeno del topico de la innovacion empresarial y, mas concretamente, en el analisis de las variables que pueden incidir o determinar el mayor o menor compromiso de la empresa con las actividades de investigacion y desarrollo. En este sentido y partiendo de un analisis exhaustivo de la literatura, se ha elaborado un modelo teorico en el que recogiendo variables de dos tipos diferentes (estructurales y en concreto la oportunidad tecnologica y las externalidades y de carácter empresarial, capacidad de absorción) se pretende analizar su influencia sobre la conducta innovadora de la empresa media a través de lo que vamos a denominar el esfuerzo innovador de la misma. Este modelo se contrasta en una muestra de 2030 empresas manufactureras que tienen en comun el hecho de colaborar o haber colaborado con el Centro para el Desarrollo Tecnologico Industrial CDTI.