Capacidad de absorcion, variables estructurales y esfuerzo innovador un estudio empirico de sus relaciones en las empresas manufactoreras españolas
- QUEVEDO CANO, PILAR
- Mariano Nieto Antolín Director
Universidade de defensa: Universidad Complutense de Madrid
Fecha de defensa: 16 de maio de 2001
- Álvaro Cuervo García Presidente
- José Emilio Navas López Secretario
- Enric Genescà Garrigosa Vogal
- M. Zulima Fernández Rodríguez Vogal
- Isabel Suárez González Vogal
Tipo: Tese
Resumo
Este trabajo centra su atencion en el estudio del fenomeno del topico de la innovacion empresarial y, mas concretamente, en el analisis de las variables que pueden incidir o determinar el mayor o menor compromiso de la empresa con las actividades de investigacion y desarrollo. En este sentido y partiendo de un analisis exhaustivo de la literatura, se ha elaborado un modelo teorico en el que recogiendo variables de dos tipos diferentes (estructurales y en concreto la oportunidad tecnologica y las externalidades y de carácter empresarial, capacidad de absorción) se pretende analizar su influencia sobre la conducta innovadora de la empresa media a través de lo que vamos a denominar el esfuerzo innovador de la misma. Este modelo se contrasta en una muestra de 2030 empresas manufactureras que tienen en comun el hecho de colaborar o haber colaborado con el Centro para el Desarrollo Tecnologico Industrial CDTI.