Organizational alignment: A model to explain the relationships between organizational relevant variables
ISSN: 1934-8835
Any de publicació: 2009
Volum: 17
Número: 4
Pàgines: 285-305
Tipus: Article
ISSN: 1934-8835
Any de publicació: 2009
Volum: 17
Número: 4
Pàgines: 285-305
Tipus: Article