Organizational alignment: A model to explain the relationships between organizational relevant variables
ISSN: 1934-8835
Ano de publicación: 2009
Volume: 17
Número: 4
Páxinas: 285-305
Tipo: Artigo
ISSN: 1934-8835
Ano de publicación: 2009
Volume: 17
Número: 4
Páxinas: 285-305
Tipo: Artigo