Change-oriented leadership, satisfaction and performance in work groups: Effects of team climate and group potency

  1. Gil, F.
  2. Rico, R.
  3. Alcover, C.M.
  4. Barrasa, Á.
Revista:
Journal of Managerial Psychology

ISSN: 0268-3946

Any de publicació: 2005

Volum: 20

Número: 3-4

Pàgines: 312-328

Tipus: Article

DOI: 10.1108/02683940510589073 GOOGLE SCHOLAR
Font de les dades: Scopus