Change-oriented leadership, satisfaction and performance in work groups: Effects of team climate and group potency

  1. Gil, F.
  2. Rico, R.
  3. Alcover, C.M.
  4. Barrasa, Á.
Zeitschrift:
Journal of Managerial Psychology

ISSN: 0268-3946

Datum der Publikation: 2005

Ausgabe: 20

Nummer: 3-4

Seiten: 312-328

Art: Artikel

DOI: 10.1108/02683940510589073 GOOGLE SCHOLAR
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