20 años de solución extrajudicial de conflictos laborales a través de la experiencia de la Fundación SIMA
- 1 Director General de la Fundación SIMA
ISSN: 2254-3295
Año de publicación: 2016
Número: 123
Páginas: 53-64
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Resumen
La contribución del diálogo social en materia de solución autónoma de conflictos en España se traduce en la tramitación anual de más de 4.000 expedientes de mediación y arbitraje. El artículo aborda la evolución histórica de la gestión del conflicto laboral a través de la experiencia de la Fundación SIMA y el papel de la norma estatal en el impulso de estos sistemas. En este periodo se ha creado en España una cultura de la solución dialogada cuyo efecto directo ha sido la reducción de los conflictos laborales y del número de horas de trabajo perdidas por huelga. El artículo realiza, asimismo, una aproximación al impacto económico de la solución de los conflictos gestionados por el SIMA.
Referencias bibliográficas
- Informe del Consejo Económico y Social de 19 de octubre de 1994 http://www.ces.es/documents/10180/18510/inf00294
- Memoria de Actividades de la Fundación SIMA AÑO 2014 http://fsima.es/wp-content/uploads/MEMORIA-2014-VERSI%-C3%93N-FINAL.pdf