LOURDES
SUSAETA ERBURU
Profesora contratada doctora
Publications (33) Publications de LOURDES SUSAETA ERBURU
2023
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La mejora de las competencias para el análisis de datos y comunicación escrita de estudiantes de Turismo y Comercio
Caminando hacia la innovación en educación: de la teoría a la práctica (Dykinson), pp. 460-474
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Organizational Commitment and HR Practices, a gender bias perspective for the Hospitality Industry
Women in tourism lessons learned or lessons forgotten?
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Strategical capabilities of luxury fashion: The case of Loewe
Luxury Fashion and Media Communication: Between the Material and Immaterial (Bloomsbury Publishing Plc.), pp. 121-139
2022
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El efecto Covid-19 sobre las mujeres en empresas de alojamiento turístico: la aceleración tecnológica frente a los retos del teletrabajo
Los Derechos de las Mujeres en la era de Internet
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El impacto de la pandemia en las trabajadoras del sector hotelero: el reto de la conciliación y la adaptación al teletrabajo
Algoritmos, teletrabajo y otros grandes temas del feminismo digital (Dykinson), pp. 439-454
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El uso del lenguaje escrito y la capacidad de análisis numérico como base de una formación de calidad para el empleo: una propuesta para estudiantes de turismo
Innovación educativa para el desarrollo sostenible, la economía y la empresa (Aula Magna), pp. 671-688
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El uso del lenguaje escrito y la capacidad de análisis numérico como base de una formación de calidad para el empleo: una propuesta para estudiantes de turismo
Educación y transferencia del conocimiento: propuestas de innovación para la mejora docente. Libro de resúmenes del I Congreso Internacional Docente, Educación y Transferencia del Conocimiento
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Talent Retention amid COVID-19:Responses from HR managers to Paradoxes in Hospitality Industrie
38th EGOS Colloquium
2021
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Análisis, definición y diseño de las necesidades formativas de los alumnos del grado en turismo para afrontar el trabajo fin de grado
Innovación e investigación docente en educación: Experiencias prácticas (Dykinson), pp. 1393-1406
2020
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Influence of limiting beliefs in soft employability skills: An analysis for the hospitality sector
Tourism, Vol. 68, Núm. 2, pp. 207-220
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Organization and challenges of the human resources function in a cruise ship company
Tourism in Marine Environments, Vol. 15, Núm. 2, pp. 65-71
2019
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The human resources management contribution to social responsibility and environmental sustainability: explorations from Ibero-America
International Journal of Human Resource Management, Vol. 30, Núm. 22, pp. 3166-3189
2018
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Comparative perspectives on diversity and equality: The challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion
Handbook of Research on Comparative Human Resource Management: Second Edition (Edward Elgar Publishing Ltd.), pp. 303-321
2016
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A comparative analysis of youth labor market exclusion
Research Handbook of International and Comparative Perspectives on Diversity Management (Edward Elgar Publishing Ltd.), pp. 256-275
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New Strategic Direction and Restructuring: The NH Hotel Group Case
Universia Business Review, Núm. 52, pp. 114-167
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The case study methodology as an educational tool for fashion business management
Fashion on the move: rethinking design (Servicio de Publicaciones), pp. 145-158
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¿Se mide el retorno de la inversión en las Políticas de Recursos Humanos? Un análisis en España
Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, Vol. 26, Núm. 59, pp. 91-100
2015
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Advancing understanding on industrial relations in multinational companies: Key research challenges and the INTREPID contribution
Journal of Industrial Relations, Vol. 57, Núm. 2, pp. 146-165
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Repsol-YPF: An "illegal" expropriation
Journal of Business Research, Vol. 68, Núm. 2, pp. 255-262
2013
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Control over employment practice in multinationals: Subsidiary functions, corporate structures, and national systems
Industrial and Labor Relations Review, Vol. 66, Núm. 3, pp. 670-695