Publicaciones (25) Publicaciones de EMILIO DE CASTRO MARÍN

2024

  1. La ultraactividad del convenio colectivo tras la reforma laboral de 2021

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 109

2023

  1. De nuevo sobre el concepto de ''sucesivos'' contratos a los efectos de la aplicación de la cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre contratos de duración determinada (Directiva 1999/70 CE), TJUE 11.02.2021, M.V. y otros Organismos Topikis Aftodioikisis (OTA) ''Dimos Agiou Nikolaou'', asunto C-760/18

    Estudios sobre Jurisprudencia Europea: materiales del VI Encuentro anual del Centro español del European Law Institute (Sepín), pp. 1079-1094

  2. La cláusula 5 del Acuerdo Marco anexo a la Directiva 1999/70/CE: recepción de la jurisprudencia europea en la interna, primacía del Derecho de la Unión y tutela judicial efectiva

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 100

  3. La edad como posible factor de discriminación en procesos de reestructuraciones empresariales

    Retos de los Sistemas de Legislación Laboral y Seguridad Social: Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, XXIII Congreso Mundial, 7 - 10 de septiembre de 2021, Lima, Perú (Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social), pp. 1340-1359

  4. RDL 32/2021: la reforma de la negociación colectiva. Un año después

    El Graduado: Boletín Informativo del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid, Núm. 79, pp. 33-35

2022

  1. La reforma del art. 42 del ET y su necesaria contextualización: ¿decepción o baño de realidad?

    Diario La Ley, Núm. 9986

2021

  1. El controvertido debate en torno a la subrogación por la vía de la "sucesión de plantilla": comentario a la STJUE de 18 de julio de 2018 en el asunto Somoza Hermo

    Estudios sobre Jurisprudencia Europea: Materiales del IV Encuentro anual del Centro Español del European Law Institute

  2. El poder de control empresarial tras la promulgación del Real Decreto-Ley 28/2020, de trabajo a distancia

    El trabajo a distancia: con particular análisis del Real Decreto-Ley 28-2020, de 22 de septiembre (Wolters Kluwer España), pp. 329-376

  3. La controvertida limitación del control judicial causal en impugnaciones individuales de despidos colectivos en el escenario de acuerdo colectivo en período de consultas

    Reestructuraciones empresariales: Comunicaciones del XXXI Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. A Coruña, 27 y 28 de mayo de 2021 (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 443-460

  4. Recepción de la "sucesión de plantilla" en la jurisprudencia interna

    La obra jurídica de Aurelio Desdentado Bonete (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 283-287

2020

  1. Despido colectivo: ¿puede constituir una modificación sustancial de las condiciones de trabajo un supuesto de despido en sentido propio a los efectos de la aplicación de la Directiva 98/59/CE?

    Estudios sobre Jurisprudencia Europea: materiales del III Encuentro anual del Centro español del European Law Institute

  2. El control de la actividad laboral del teletrabajador

    Derecho del trabajo y nuevas tecnologías :: Estudios en Homenaje al Profesor Francisco Pérez de los Cobos Orihuel (en su 25º Aniversario como Catedrático de Derecho del Trabajo) (Tirant lo Blanch), pp. 457-504

  3. ¿Resulta viable la declaración de nulidad de las extinciones contractuales y despidos en el contexto del Covid 19 ex art. 2 del RDL 9/2020?

    Diario La Ley, Núm. 9694

2019

  1. Constitucionalidad de Real Decreto-ley «ómnibus»: estimación parcial de recurso de inconstitucionalidad; concurrencia de los presupuestos habilitantes en la mayoría de los preceptos impugnados

    Jurisprudencia Constitucional sobre trabajo y Seguridad Social, Tomo XXXVI: (2015-2018) (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 525-538

  2. Personal laboral indefinido no fijo adscrito a plaza funcionarial cubierta por procedimiento reglamentario y extinción del contrato de trabajo: aplicación del art. 52.c) ET por amortización encubierta de su puesto de trabajo como personal laboral: STS-SOC núm. 528/2019, de 3 de julio

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 6

  3. Sucesión de plantilla y subrogación convencional: puntos críticos

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 224, pp. 107-142

  4. Una semblanza en relación con la reciente Jurisprudencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en materia retributiva

    Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Núm. 143, pp. 217-244

2018

  1. Despido colectivo de hecho: Aspectos controvertidos en la aplicación práctica del art. 51.1 ET

    Thomson Reuters Aranzadi

  2. Nulidad de cese por finalización de contrato temporal en reducción de jornada por cuidado de hijos como consecuencia del carácter fraudulento de anterior contrato de relevo en empresa pública suscrito con carácter temporal. SJS núm. 1 de Pamplona, de 6 de febrero de 2018 (AS 2018, 86)

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 214, pp. 267-275

2017

  1. Conciliación y futuro del trabajo: regulación acutal y aspectos a debatir

    El futuro del trabajo que queremos. Conferencia Nacional Tripartita, 28 de marzo de 2017, Palacio de Zurbano, Madrid: Iniciativa del Centenario de la OIT (1919-2019) (Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 2017), pp. 31-48