FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (5)

2021

  1. Mindful You, Relaxed and Beneficial Me: A Daily Diary Study of Coworker Dyads

    Journal of Happiness Studies, Vol. 22, Núm. 2, pp. 767-786

2018

  1. Mindfulness Beyond the Individual: Spillover and Crossover Effects in Working Couples

    Mindfulness, Vol. 9, Núm. 4, pp. 1258-1267

2016

  1. Modelos de liderazgo positivo: marco teórico y líneas de investigación

    Papeles del psicólogo, Vol. 37, Núm. 3, pp. 170-176

2014

  1. Evaluando el liderazgo positivo: estudio piloto de las propiedades psicométricas de una versión reducida del Positive Leadership Assessment Scale

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 29, Núm. 3, pp. 597-608

2012

  1. Factores organizacionales y acoso psicológico en el trabajo: el papel moderador del liderazgo "laissez-faire"

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 27, Núm. 2, pp. 221-231