Publicaciones en las que colabora con FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ (11)

2022

  1. Authentic Leadership and Innovation: The Mediating Role of Affective and Cognitive Integration, and Engagement in Work Teams

    International Journal of Innovation and Technology Management, Vol. 19, Núm. 1

2021

  1. Mindful You, Relaxed and Beneficial Me: A Daily Diary Study of Coworker Dyads

    Journal of Happiness Studies, Vol. 22, Núm. 2, pp. 767-786

2020

  1. Development and Validation of the Spanish Version of the Political Skill Inventory

    Anales de psicología, Vol. 36, Núm. 2, pp. 370-377

2018

  1. Mindfulness Beyond the Individual: Spillover and Crossover Effects in Working Couples

    Mindfulness, Vol. 9, Núm. 4, pp. 1258-1267

2016

  1. Modelos de liderazgo positivo: marco teórico y líneas de investigación

    Papeles del psicólogo, Vol. 37, Núm. 3, pp. 170-176

2014

  1. Development and validation of the Spanish version of the Team Climate Inventory: a measurement invariance test

    Anales de psicología, Vol. 30, Núm. 2, pp. 597-607

  2. Evaluando el liderazgo positivo: estudio piloto de las propiedades psicométricas de una versión reducida del Positive Leadership Assessment Scale

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 29, Núm. 3, pp. 597-608

  3. Rutinidad de tarea y rendimiento en equipos de enfermería: el papel mediador del aprendizaje de equipo

    Revista Mexicana de Psicologia, Vol. 31, Núm. 1, pp. 25-32

2013

  1. 17. Nuevas formas y desarrollos positivos en el trabajo en equipo

    Salud laboral: riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral (Madrid: Pirámide, 2013), pp. 327-342

  2. Tendencias actuales en el ámbito de las habilidades sociales

    Apuntes de Psicología, Vol. 31, Núm. 1, pp. 51-57

2010

  1. Leardership in entrepreneurial organizations: context and motives

    Psicothema, Vol. 22, Núm. 4, pp. 880-886