Derecho del Trabajo y Seguridad Social

2024

1. Criterios de articulación y concurrencia de convenios colectivos en la legislación española: una aproximación preliminar

   Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), Núm. 9, pp. 13-28

2. Criterios interpretativos relevantes

   Revista de Derecho Laboral vLex (RDLV), Núm. 11, pp. 106-116

3. Desafíos de la legislación laboral actual: una reflexión desde España para un auditorio costarricense

   Revista española de derecho del trabajo, Núm. 273, pp. 95-124

4. Diálogos para el futuro judicial LXXXII: La indemnización por despido: claves de una reforma posible

   Diario La Ley, Núm. 10527

5. El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2023

   Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Núm. 67

6. El despido en situación de incapacidad temporal ¿Indicio suficiente de discriminación por razón de enfermedad?

   Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, Núm. 8, pp. 51-70

7. El modelo español de Despido colectivo. Entre adecuación al Derecho de la UE y respuesta a la realidad socioeconómica.

   Revista justicia & trabajo, Núm. 1, pp. 65-96

8. El trabajo a distancia: revisión de algunas cuestiones problemáticas debatidas judicialmente

   Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 110

9. Familias monoparentales y ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor: El último episodio de la saga con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 16 de mayo de 2024 (asunto C-673/22)

   Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 115

10. Funcionarias interinas y su conversión en funcionarias fijas sin adquirir la condición de funcionarias de carrera. La temporalidad abusiva en el empleo público y su transformación judicial en fijeza como sanción, con el límite de la interpretación contra legem del Derecho español.

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 7

11. Igualdad de género, discriminación masculina directa y por asociación tras la Ley 15/2022, de 12 de julio

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 480, pp. 111-139

12. Igualdad retributiva del profesorado universitario: dudas interpretativas en relación al término de comparación válido

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 276, pp. 11-26

13. Imprescriptibilidad del complemento de maternidad por aportación demográfica reconocido a los pensionistas varones por el Tribunal de Justicia: retroacción de sus efectos a la fecha del hecho causante de la pensión contributiva complementada. ¿Y el artículo 14 de la Constitución?

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 3

14. Indemnización adicional por daños y perjuicios en despido sin causa y exigüidad de la indemnización legal tasada: y sobre la aplicación directa del artículo 24 de la Carta Social Europea (revisada) y la orfandad del arbitrio judicial en la fijación de la indemnización adecuada por despido inválido

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 5

15. La conciliación de la vida familiar y profesional en la Unión Europea

    Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), Núm. 8, pp. 73-97

16. La extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente total tras la STJUE de 18 de enero de 2024

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 272, pp. 13-26

17. La indemnización adicional por despido improcedente en España: un análisis desde el control de convencionalidad

    Iuslabor, Núm. 1

18. La intermediación laboral como elemento central de la política activa de empleo en el contexto de la movilidad internacional de trabajadores

    Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), Núm. 8, pp. 169-191

19. La reforma de la Constitución

    Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Núm. 67

20. La ultraactividad del convenio colectivo tras la reforma laboral de 2021

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 109