Transición a la vida activaprocesos de búsqueda de empleo en una muestra de universitarios madrileños

  1. Aramburu-Zabala Higuera, Luis A.
unter der Leitung von:
  1. Julio Fernández Garrido Doktorvater

Universität der Verteidigung: Universidad Complutense de Madrid

Jahr der Verteidigung: 1998

Gericht:
  1. Florencio Jiménez Burillo Präsident
  2. Jesús García-Martínez Sekretär/in
  3. Constanza Tobío Soler Vocal
  4. María Pilar Sánchez López Vocal
  5. Roberto Garvía Soto Vocal

Art: Dissertation

Teseo: 64721 DIALNET lock_openDocta Complutense editor

Zusammenfassung

En este trabajo se plantea la posibilidad de que una hipótesis de contenido psicológico contribuya al diseño de una estrategia eficaz en el afrontamiento de la búsqueda de empleo. En la parte teórica se hace una revisión de las principales teorías que analizan los determinantes de la búsqueda, con especial atención el modelo de la "Expectativa- valencia". En la investigación empírica, se analiza una hipótesis de este modelo y se explora el efecto de un cierto número de variables psicosociables sobre la motivación y conductas de búsqueda de un grupo de universitarios de la Universidad de Alcalá de Henares de Madrid.