Transición a la vida activaprocesos de búsqueda de empleo en una muestra de universitarios madrileños

  1. Aramburu-Zabala Higuera, Luis A.
Zuzendaria:
  1. Julio Fernández Garrido Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad Complutense de Madrid

Defentsa urtea: 1998

Epaimahaia:
  1. Florencio Jiménez Burillo Presidentea
  2. Jesús García-Martínez Idazkaria
  3. Constanza Tobío Soler Kidea
  4. María Pilar Sánchez López Kidea
  5. Roberto Garvía Soto Kidea

Mota: Tesia

Laburpena

En este trabajo se plantea la posibilidad de que una hipótesis de contenido psicológico contribuya al diseño de una estrategia eficaz en el afrontamiento de la búsqueda de empleo. En la parte teórica se hace una revisión de las principales teorías que analizan los determinantes de la búsqueda, con especial atención el modelo de la "Expectativa- valencia". En la investigación empírica, se analiza una hipótesis de este modelo y se explora el efecto de un cierto número de variables psicosociables sobre la motivación y conductas de búsqueda de un grupo de universitarios de la Universidad de Alcalá de Henares de Madrid.