Employer brandingun estudio sobre la construcción de la marca del empleador

  1. Rodríguez Tarodo, Almudena
unter der Leitung von:
  1. Víctor Molero Ayala Doktorvater
  2. María Francisca Blasco López Doktormutter

Universität der Verteidigung: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 11 von Juli von 2012

Gericht:
  1. Javier Fernández del Moral Präsident
  2. José Manuel Ponzoa Casado Sekretär
  3. Javier Emilio Alonso Rivas Vocal
  4. Alicia Eva Kaufmann Hahn Vocal
  5. Manuela Saco Vázquez Vocal
Fachbereiche:
  1. Organización de Empresas

Art: Dissertation

Teseo: 114923 DIALNET lock_openDocta Complutense editor

Zusammenfassung

Nuestro propósito es conocer y analizar cómo se comportan los componentes principales del proceso de construcción de la marca del empleador. A través del estudio de la literatura previamente existente y de los trabajos empíricos realizados por autores que nos preceden (escasos pero muy reveladores) nos planteamos como objetivo identificar cuáles son los factores más importantes que componen el proceso de employer branding.