Organizational alignment: A model to explain the relationships between organizational relevant variables
ISSN: 1934-8835
Año de publicación: 2009
Volumen: 17
Número: 4
Páginas: 285-305
Tipo: Artículo
ISSN: 1934-8835
Año de publicación: 2009
Volumen: 17
Número: 4
Páginas: 285-305
Tipo: Artículo