The impact of human resources practices on business strategy and financial performance of the company
- Álvarez González, Rodolfo
- Susana María García Moreno Doktorvater/Doktormutter
- Marta Beatriz García Moreno Co-Doktorvater/Doktormutter
Universität der Verteidigung: Universidad Rey Juan Carlos
Fecha de defensa: 21 von Dezember von 2015
- Luis Ángel Guerras Martín Präsident
- Marta Ortiz de Urbina Criado Sekretär/in
- Miguel Ángel Sastre Castillo Vocal
- Jesús David Sánchez de Pablo González del Campo Vocal
- Alfonso Durán Heras Vocal
Art: Dissertation
Zusammenfassung
El objeto de esta tesis doctoral es diseñar un modelo de gestión que permita medir de forma cuantitativa y tangible la aportación de valor de la función de recursos humanos. Asimismo, la tesis doctoral desarrolla un análisis basado en un estudio de casos que permite analizar la viabilidad de la implantación de dicho modelo teórico.