Employer brandingun estudio sobre la construcción de la marca del empleador

  1. Rodríguez Tarodo, Almudena
Dirigida por:
  1. Víctor Molero Ayala Director
  2. María Francisca Blasco López Directora

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 11 de julio de 2012

Tribunal:
  1. Javier Fernández del Moral Presidente
  2. José Manuel Ponzoa Casado Secretario
  3. Javier Emilio Alonso Rivas Vocal
  4. Alicia Eva Kaufmann Hahn Vocal
  5. Manuela Saco Vázquez Vocal
Departamento:
  1. Organización de Empresas

Tipo: Tesis

Teseo: 114923 DIALNET lock_openDocta Complutense editor

Resumen

Nuestro propósito es conocer y analizar cómo se comportan los componentes principales del proceso de construcción de la marca del empleador. A través del estudio de la literatura previamente existente y de los trabajos empíricos realizados por autores que nos preceden (escasos pero muy reveladores) nos planteamos como objetivo identificar cuáles son los factores más importantes que componen el proceso de employer branding.