ISABEL
SÁNCHEZ QUIRÓS

Una orientación estratégica para las configuraciones organizativas de éxitoun test de la alineación entre la estrategia, la cultura y la estructura en los hoteles españoles 2002

Responsabilidad social corporativa estratégica de los recursos humanos basada en alto compromiso y resultados organizativos: un modelo integrador. Una aplicación a las empresas en España 2016

Un modelo de ajuste estratégico del capital humano para bancos y cajas de ahorros en España 2008

Un modelo de RRHH basado en la flexibilidad y el compromiso para empresas innovadoras: un análisis en las compañías de biotecnología canadienses 2008