Supervised theses (26) Theses supervised by group members

2022

  1. Influencia de los factores psicosociales en la rehabilitación de las conductas adictivas: buenas prácticas europeas

    Molina Fernandez, Antonio Jesus

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ, JESÚS SAIZ GALDÓS y MARÍA LUISA CUENCA MONTESINO

2018

  1. Mindfulness at work: multilevel analysis from an interpersonal perspective

    Montes Maroto, Gerardo

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ, ALFREDO RODRÍGUEZ MUÑOZ y MIRKO ANTINO

2017

  1. Liderazgo auténtico, rendimiento e innovación: efecto mediador de las integraciones afectiva y cognitiva, y el engagement

    BLANCH BAIXAULI, JAVIER

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ, ALFREDO RODRÍGUEZ MUÑOZ y MIRKO ANTINO
  2. Análisis del burnout y engagement en docentes: un estudio de diario

    HERNANDEZ OÑATIVIA, XABIER

    Supervised by ANA BARRÓN LÓPEZ DE RODA y ALFREDO RODRÍGUEZ MUÑOZ

2016

  1. Violencia escolar: incidencia del contexto familiar y desajuste psicológico asociado

    PAREDES BECERRA, LORENA ALEJANDRA

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ y JAVIER MARTÍN BABARRO
  2. Impacto del coaching de equipos en los procesos y la eficacia del equipo: un estudio con dos equipos gestores de TI en el sector financiero-asegurador

    CORRAL CANTO, FERNANDO

    Supervised by MIGUEL GARCÍA SAIZ y FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ
  3. Habilidades políticas, job crafting e innovación en las organizaciones

    RAPOSO GRAU, GONZALO

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ
  4. Efecto de la diversidad sobre la cognición y los procesos de coordinación implícita de equipos que trabajan en emergencias y desastres

    MARIN URIBE, HUMBERTO ENRIQUE

    Supervised by MIRKO ANTINO, ALFREDO RODRÍGUEZ MUÑOZ y FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ

2015

  1. Satisfacción en el coaching y engagement en el trabajo: el papel de los recursos personales.

    CANTERA HERRERO, FRANCISCO JAVIER

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ

2014

  1. Efectos mediadores y moderadores de las variables personales sobre la respuesta postraumática: psicopatología y crecimiento

    Sanz Rodríguez, Luis J.

    Supervised by BERNARDO MORENO JIMÉNEZ y ALFREDO RODRÍGUEZ MUÑOZ

2012

  1. Análisis de la interdependencia y potencia grupal en la eficacia de los equipos de trabajo en diferentes contextos organizacionales

    Mena García, Banesa

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ
  2. Clima de equipo, virtualidad y rendimiento

    Revilla Muñoz, Luis Ignacio

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ y MIRKO ANTINO

2011

  1. Análisis transcultural del liderazgo organizacional en España y Brasil

    ANASTACIO BARATA, MEIRIJANE

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ

2010

  1. Estrategias para afrontar los efectos negativos de la diversidad en los equipos de trabajo

    ANTINO, MIRKO

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ
  2. Liderazgo transformacional y género en organizaciones militares

    Moreira Martins, Claudia

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ
  3. Facilitadores y consecuentes del aprendizaje de equipo

    Ortega Velázquez, Aida

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ
  4. Acoso psicológico en la población inmigrante de la comunidad de madrid los efectos de la desadaptación social y de las variables personales

    Moreno López, Ynomig

    Supervised by ALFREDO RODRÍGUEZ MUÑOZ y BERNARDO MORENO JIMÉNEZ

2006

  1. Integrating leadership behavior and climate perceptions in teamwork

    Barrasa Notario, Angel

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ

2005

  1. Identidad étnica, bienestar psicológico e integración social en adolescentes

    CALDERÓN GARCÍA-BOTEY, NURIA

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ
  2. Motivos de los líderes y comportamientos percibidos por los subordinados

    Martí Ripoll, Margarita

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ
  3. Integración social y jerarquía de valores de los inmigrantes marroquíes en la comunidad de Madrid

    AL MOMANI AL MOMANI AHMAD

    Supervised by FRANCISCO GIL RODRÍGUEZ